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南京同仁堂新聞

精研同仁文化 激揚青春風(fēng)采

來源:南京同仁堂新聞 日期:2017-6-16

 “我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來;五四的火炬,喚起了民族的覺醒,壯麗的事業(yè),激勵著我們繼往開來……” 為激勵公司年輕同仁不斷進取,鼓勵大家精研、傳承同仁文化,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,發(fā)揮青年生力軍作用、推動公司不斷發(fā)展。在公司團委的精心策劃和籌備下,開展了“南京同仁堂2017五四系列活動”。

比賽現(xiàn)場.JPG


點燃五四·彰顯青春本色

 

“五四”優(yōu)秀青年評選是為大力弘揚“五四”精神,踐行社會主義核心價值觀,展現(xiàn)南京同仁堂廣大青年昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌。經(jīng)各團支部推薦、投票,黨委審議,選出了四位優(yōu)秀青年代表,他們分別是:一車間崔健、二車間趙帥、工程部劉夢杰、營銷公司劉菲菲。在這四位優(yōu)秀青年代表身上,集中體現(xiàn)了南京同仁堂青年團員認(rèn)同企業(yè)文化、立足崗位精于專研、夯實專業(yè)技能,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀品行;展現(xiàn)出了陽光向上、積極主動,用高昂的工作熱情感染身邊的同事,營造良好的集體氛圍,幫助團隊共同成長的優(yōu)秀素質(zhì)。他們是南京同仁堂青年的優(yōu)秀代表,是所有年輕員工的榜樣。

 

五四青年頒獎.JPG

 

企業(yè)知識競賽是公司團委通過青年人喜聞樂見的方式搭建的學(xué)習(xí)、交流的平臺,本次競賽的組織形式上求新求變,力求吸引和鼓勵更多的青年員工共同參與。賽前,采用微信答題的形式,做為比賽的預(yù)熱和引導(dǎo)。微信答題真正做到了參與度高,參與面廣。更值得一提的是,公司生產(chǎn)一線的員工在藥品專業(yè)知識方面的功力也不容小覷。三車間-莊具龍(第5名)、一車間張朝勝(第13名)、二車間嚴(yán)霞、采購物流部周群等一批生產(chǎn)系統(tǒng)一線員工也參與到此次專業(yè)性較強的微信答題當(dāng)中,并且成績斐然。前30名獲獎名單中,一線員工占據(jù)了半壁江山。在繁忙日常生產(chǎn)活動之余,一線生產(chǎn)員工并沒有放松對自己的要求,依然堅持學(xué)習(xí)中藥企業(yè)的各項知識,這種精研崗位知識,奮發(fā)向上的精神正是同仁堂最寶貴的財富,也是企業(yè)成長最堅定的基石。

 

放飛夢想·激揚青春風(fēng)采

 

5月20日“五四”優(yōu)秀青年表彰如期進行。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得“五四優(yōu)秀青年” 榮譽稱號的四位青年員工頒發(fā)了獎杯和榮譽證書。隨后,知識競賽的現(xiàn)場比賽拉開帷幕。團體比賽精彩紛呈,經(jīng)過必答題、搶答題、和心跳題的三輪激烈比拼,由質(zhì)量部-斗志斗勇隊、一車間-必勝隊、六支部和工程部聯(lián) 合組成的精英隊,分獲團隊一、二、三等獎。個人賽扣人心弦,經(jīng)六輪個人一站到底答題的激烈角逐,最終冠軍爭奪戰(zhàn)在質(zhì)量部孫夢雅和二車間邱富靜之間展開。最終邱富靜以一題優(yōu)勢戰(zhàn)勝強勁對手孫夢雅,獲得了個人賽的冠軍。

 

公司黨委書記何暢、副總經(jīng)理周勤文、工會副主席王業(yè)盈參加了本次現(xiàn)場比賽并擔(dān)任仲裁。周總對青年員工積極參與企業(yè)知識競賽活動,深度精研崗位知識、奮發(fā)進取的精神表示鼓勵與肯定。對本次比賽的組織形式和選手的認(rèn)真參與、取得的成績給予了高度評價,周總激勵全體青年和參賽隊員:知識是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉,希望青年員工深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精研同仁文化,激揚青春風(fēng)采,在工作中不斷學(xué)習(xí)進步,與企業(yè)一同成長。

 

最后,何書記代表全體公司領(lǐng)導(dǎo)對獲得“五四”表彰的優(yōu)秀青年表示祝賀,同時表達了公司對青年一代的殷切期望:青年是企業(yè)的未來,希望全體青年、團員,擔(dān)負起責(zé)任與使命,將幾代南京同仁堂人優(yōu)秀的品質(zhì)傳承下去,發(fā)揮專業(yè)技能和創(chuàng)新精神,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。希望全體青年員工以先進為榜樣,將正氣、正能量,像陽光一樣撒滿公司的每個角落!